Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę & Karta Pobytu. Часть 1: Общие сведения

Polska-tu-mieszkaszВ последнее время весьма актуальным стал вопрос получения временного вида на жительство в Польше (ВНЖ) на основании официального трудоустройства. В этой публикации я постараюсь рассказать, что такое временный вид на жительство в Польше, как его получить и что он дает своему владельцу.

И так. В Польше существует три способа легализироваться (помимо получения польского гражданства или Карты Поляка), а соответственно, мы имеем дело с тремя разными типами разрешений на пребывание:

  1. Zezwolenie na Pobyt Czasowy (временный вид на жительство, ВНЖ). Условно ВНЖ можно назвать «базовым» и основным способом легализироваться в Польше. Ключевыми основаниями получения ВНЖ в Польше могут быть:
  • работа (неквалифицированная, квалифицированная);
  • учеба в университете либо другом учебном заведении;
  • научная деятельность;
  • хозяйственная деятельность;
  • поиск работы после окончания польского ВУЗа
  • воссоединение с семьей;
  • также ВНЖ в Польше можно получить и по ряду других веских оснований.

С детальным перечнем критериев, по которым можно получить ВНЖ в Польше, вы можете ознакомиться на этой странице: http://udsc.gov.pl/cudzoziemcy/obywatele-panstw-trzecich/chce-przedluzyc-swoj-pobyt-w-polsce/zezwolenie-na-pobyt-czasowy/

По большому счету, получить ВНЖ в Польше довольно просто любому человеку, который легально находится в стране и имеет официальный доход, а также жилье.

  1. Zezwolenie na Pobyt Stały (вид на жительство, ПМЖ). Получить ПМЖ в Польше гораздо сложнее, чем ВНЖ. Таким способом могут легализироваться только люди, соответствующие ряду четко определенных критериев. Вот некоторые из них:
  • наличие Карты Поляка;
  • наличие польского происхождения;
  • статус политического беженца в Польше;
  • брак с польским гражданином.

Есть еще ряд критериев, но они не столь существенны, чтобы о них упоминать. С детальным перечнем критериев, по которым можно получить ПМЖ в Польше, вы можете ознакомиться на этой странице: http://udsc.gov.pl/cudzoziemcy/obywatele-panstw-trzecich/chce-osiedlic-sie-w-polsce/zezwolenie-na-pobyt-staly/

  1. Zezwolenie na Pobyt Rezydenta Długoterminowego UE (статус резидент). Это еще один способ легализироваться в Польше. Его условно можно отнести к термину ПМЖ, так как человек в статусе резидента имеет приблизительно те же права, что и владелец zezwolenia na pobyt stały. Статус резидента может получить человек, легально и непрерывно проживший в Польше не менее пяти лет.

С детальным перечнем критериев, по которым можно получить статус резидента в Польше, вы можете ознакомиться на этой странице: http://udsc.gov.pl/cudzoziemcy/obywatele-panstw-trzecich/chce-osiedlic-sie-w-polsce/zezwolenie-na-pobyt-rezydenta-dlugoterminowego-ue/

Примечание № 1. После получения любого из выше обозначенных разрешений на пребывание в Польше, вам будет выдана карта побыту (karta pobytu). Все карты побыта одинаковы. Разница лишь в том, что у каждого человека, в графе «rodzaj wydanego zezwolenia», будет прописан именно тот тип разрешения на пребывание, который он получил (pobyt stały/ pobyt czasowy/ pobyt rezydenta długoterminowego UE). Также в графе «uwagi» будет стоять (либо отсутствовать) пометка «dostęp do rynku pracy» (т. е. возможность работать в Польше наравне с гражданами страны).

Примечание № 2. Сама по себе карта побыту ни дает вам никаких прав. По сути, это всего лишь документ, заменяющий вам визу (так как обладатель карты побыта может находиться в Польше, а также на территории Шенгенской зоны, без визы). Ключевым документом, который наделяет вас рядом прав, является как раз таки полученное вами разрешение: zezwolenie na pobyt stały/ czasowy/ rezydenta długoterminowego UE (на основании которого вы уже потом и делаете карту побыта). Просто в карте побыта, для удобства, уже прописан вид выданного вам разрешения (чтобы не таскать с собой и карту, и само zezwolenie).

Примечание № 3. Как я уже сказал, сама по себе карта побыта не дает вам никаких прав, а является документом для путешествий (вместо визы). Поэтому весь спектр прав вы получаете в момент получения самого разрешения на пребывание (напр., работать без разрешения, бесплатно обучаться в польских ВУЗах и т. д.). Поэтому, начинать пользоваться своими правами можно еще до получения самой карты побыта. В таком случае, вы будете «оперировать» полученным разрешением и вашим загранпаспортом.

Примечание № 4. Получив разрешение на пребывание, вы можете находиться в Польше легально без визы и даже без карты побыта. Но чтобы выехать за пределы страны, вам уже понадобится карта (это, в первую очередь, касается тех людей, у которых в ходе рассмотрения их дела закончилась виза или тех, кто подавал документы на побыт в последние дни действия визы). Однако вы можете вернуться в родную страну (имеется в виду та страна, гражданином которой вы являетесь) без визы на основании одного лишь разрешения на пребывание. Правда, чтобы вернуться обратно в Польшу, вам придется получить визу. Как это работает и выглядит в реальности я, к сожалению, не знаю. Но в законодательстве все выше перечисленное закреплено. К слову, по неподтвержденным данным, само zezwolenie может быть основанием получения визы.

Примечание № 5. ВНЖ в Польше (получаемое на любом основании) может быть выдано вам на срок от 3-х месяцев до 3-х лет.

Примечание № 6. По всем возникающим у вас вопросам (связанными с легализацией в Польше) всегда консультируйтесь в вашем воеводском управлении (Urzędzie Wojewódzkim, там, где вы подавали документы на побыт). Как ни парадоксально это звучит, но именно в нем, зачастую, можно получить неплохую бесплатную юридическую помощь по вашим вопросам. Главное — не стесняйтесь спрашивать.

Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę. Кто может получить?

Как я уже говорил, в этой статье речь пойдет именно о получение ВНЖ в Польше на основании официального трудоустройства.

В этот раз я не буду детально расписывать законодательную базу, а просто укажу ссылки на законодательство:

Весь процесс получения ВНЖ в Польше, в общих чертах, сильно похож на процесс получения ПМЖ. Отличаться будет лишь пакет подаваемых документов и само подаваемое заявление (заполняется немного другой бланк). Поэтому всем читателям также советую ознакомиться с описанием процесса получения ПМЖ в Польше:

И так, теперь коротко пробежимся по требованиям, которые необходимо выполнить, дабы получить ВНЖ в Польше на основании трудоустройства:

  1. Быть официально трудоустроенным и подтвердить регулярный источник дохода. Без официального трудоустройства ВНЖ вам не видать. Документами, подтверждающими ваше официальное трудоустройство, являются:
  • Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy («приглашение», на основании которого вы делали рабочую визу на полгода) либо же zezwolenie na pracę («воеводское» приглашение, на основании которого вы делали рабочую визу на год).
  • Трудовой договор либо один из договоров гражданско-правового характера: umowa o prace, umowa zlecenia, umowa o świadczenie usług, umowa o dzieło или какой либо другой вид договора.

В вашем трудовом договоре также будет прописана ваша зарплата. Так что этот договор и будет подтверждением вашего регулярного и стабильного источника дохода.

  1. Договор с рекрутинговой фирмой (кадровым агентством) и договор рекрутинговой фирмы (кадрового агентства) с вашим непосредственным работодателем. Если вы искали работу не самостоятельно, а через рекрутинговую фирму, от вас потребуют ваш договор с этой фирмой, а также могут потребовать договор этой фирмы с вашим работодателем, у которого вы в данный момент работаете. К слову, с получением последнего документа могут возникнуть трудности (такая информация может являться конфиденциальной).
  2. Иметь документы, подтверждающие ваше место проживания либо прописку. В некоторых воеводских управлениях требуют любой документ, подтверждающий ваше проживание в указанном в заявлении месте: договор об аренде жилья, справка из общежития, любой другой официальный документ. Например, если ваш работодатель поместил вас в гостинице (или хостеле, не важно), вы можете попросить администратора (директора, владельца) с места вашего проживания, написать вам некое «oświadczenie» — документ с печатью и подписью уполномоченного лица, где будет указано, что вы действительно проживаете в этом месте.
oświadczenie-(zamieszkanie)

Пример варианта OŚWIADCZENIA для человека, которого работодатель поселил в гостинице

В некоторых воеводских управлениях требуют иметь прописку (zameldowanie). Получить прописку сложнее. В основном без проблем прописаться можно либо в арендуемом вами жилье (на срок действия договора об аренде жилья), либо в студенческом общежитии (там вас пропишут без лишних вопросов), либо по договоренности у знакомых. Прописка оформляется в Urzędzie Miasta (городское управление). В населенных пунктах, видимо, эта процедура может быть выполнена в Urzędzie Gminy (аналог сельского совета), но я не уверен, так как сам проживаю в городе.

  1. Иметь документ, подтверждающий, что на вашу рабочую должность нет безработных поляков (польск.: informacja starosty właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy). Этот документ — некий анализ рынка труда. Выдать вам его могут только в том случае, если на вашу должность нет безработных поляков (либо, если они есть, но работодателю, по каким-то причинам, все равно не удалось найти среди них работников на на свою фирму). Выдать вам такой документ может только ваш работодатель. Вообще, в связи с тем, что в Польше таки присутствует безработица (согласно разным источникам до 16%), вероятность получить сей документ крайне мала. Трудности могут заключаться и в другом — ваш работодатель может просто на просто не знать, как оформляется этот документ (или же ему просто может быть лень совершать лишние «телодвижения»).

Основные случаи, в которых этот документ не требуется:

  • для вашей профессии этот документ, в принципе, не требуется (но я бы на это не рассчитывал);
  • у вас есть zezwolenie na pracę («воеводское приглашение», по которому вы получили рабочую визу на год);
  • вы проработали у своего работодателя не менее 3-х месяцев на одной и той же должности;
  • вам вообще не нужно иметь zezwolenie na pracę и вы можете работать в Польше на тех же правах, что и поляки (напр. выпускники польских ВУЗов). Естественно, это нужно будет подтвердить соответствующими документами (напр. дипломом об окончании польского университета).

Человеку, просто приехавшего работать в Польшу, дабы избежать необходимости предоставлять этот документ, нужно проработать у своего работодателя на одной и той же должности в течение 3-х месяцев. Как по мне, этот способ наиболее реален. Однако ходят слухи, что в некоторых воеводских управлениях этот документ требуют, даже если вы проработали 3 месяца на одной должности.

  1. Иметь медицинскую страховку. Тут есть несколько вариантов:
  • вы можете предоставить медицинскую страховку, сделанную в Украине, однако, с большой долей вероятности, от вас потребуют перевода страхового полиса на польский язык;
  • вы можете оформить страховку в частной польской страховой фирме (напр. PZU или Varta);
  • можете самостоятельно оформить добровольную государственную страховку в NFZ (Narodowy Fundusz Zdrowia);
  • если вы работаете на основании именно трудового договора (umowa o pracę), то вы уже застрахованы и других документов предоставлять не нужно;
  • если вы трудоустроены на основании одного из договоров гражданско-правового характера, вам нужно будет узнать, идут ли из вашей «грязной» зарплаты отчисления в ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych). Если да — то вы застрахованы, однако от вас могут потребовать (а могут и не потребовать, тут как повезет) документ, подтверждающий эти отчисления. Если из вашей «грязной» зарплаты отчисления в ZUS не производятся, значит нужно предоставить какой либо другой, из уже перечисленных вариантов страховки. Насколько мне известно, отчисления в ZUS производятся при работе на основании umowy zlecenia и umowy o świadczenie usług, но эта информация не точна и я советую ее проверить.
  1. Другие документы, которые от вас могут потребовать (требуют их не всегда):
  • свидетельство о работе от предыдущего работодателя, если есть (świadectwo pracy). Каждый работодатель, у которого вы работали на основании umowy o pracę, по окончании работы обязан выдать вам свидетельство, в котором будет указан ваш рабочий стаж на предприятии, занимаемая должность и период работы (существует ряд строгих норм, которым должен соответствовать этот документ). Так что после окончания работы не забудьте потребовать такой документ. Он вам может помочь при дальнейшем трудоустройстве (сможете без проблем подтвердить свой стаж). Есть сведения, что такой документ не выдается, если вы работали на основании одного из договоров гражданско-правового характера (но я также советую уточнить эту информацию);
  • свидетельство о том, что работодатель готов принять вас на работу (продлить с вами договор) после окончания действия вашей визы и получения вами ВНЖ. Свидетельство составляется в свободной форме, в нем должен быть указан срок, на который работодатель обязуется принять вас на работу (указанный период не должен быть меньше периода, на который вы запрашиваете ВНЖ), также свидетельство должно быть подписано работодателем и на нем должна стоять фирменная печать. Документ этот юридически ни к чему работодателя не обязывает, поэтому с его получением не должно возникнуть никаких проблем.
  1. Также от вас могут потребовать какие-либо другие документы, например, справку о несудимости, справку из налоговой и т. д. Вероятность такого рода требований невелика, но она есть и зависит от конкретного воеводства. О том, почему в разных воеводствах могут быть разные требования к подаваемым документам, вы можете узнать в публикации «В поисках информации… Часть 3: Государство в государстве».
  2. Также от вас потребуют ксерокопии всех страниц загранпаспорта (даже пустых) и четыре актуальные биометрические фотографии 3,5 на 4,5 см., не старше 6-ти месяцев.

Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę. Как получить?

И так, ниже я хочу представить краткое пошаговое руководство, касательно получения ВНЖ в Польше на основании официального трудоустройства:

  1. Если вы можете выполнить все выше перечисленные критерии (связанные с предоставлением документов), необходимые для получения ВНЖ, отправляйтесь в Urząd Wojewódzki вашего воеводства. Конкретно — в отдел по делам иностранцев (как правило, он называется «wydział spraw cudzoziemców» или аналогично). Там вам нужно узнать перечень необходимых документов для получения ВНЖ (вам должны выдать распечатку со списком документов на подачу, требованиями к фотографиям, а также номером счета для совершения оплаты и бланк заявления). Как я уже говорил, в разных воеводствах этот перечень может немного отличаться. Также советую сразу уточнить, требуется ли прописка (или достаточно любого документального подтверждения вашего места проживания). Вообще, я бы советовал изначально сориентироваться, какие документы у вас есть, а уже в воеводском управлении задать все интересующие вас вопросы, касательно их подачи (если таковы возникнут).
  2. Следующими вашими шагами будут:
  • подготовка пакета документов на подачу. В некоторых воеводских управлениях принимают обычные ксерокопии документов, в некоторых — требуют нотариально заверенные копии. Так что не забудьте уточнить этот момент при вашем первом визите в воеводское управление. Нотариальное заверение одной страницы стоит ≈ 7 зл.;
  • оплата сбора в размере 440 зл. Оплату можно произвести на почте либо любым другим удобным для вас способом. Квитанцию об оплате вы подаете вместе с пакетом документов;
  • заполнение заявления. Детальную инструкцию по заполнению заявления на ВНЖ в Польше на основании официального трудоустройства я опубликую в следующей статье. К слову, заполнить заявление на ВНЖ в разы сложнее, чем заявление на польское гражданство.
  1. Последним этапом будет подача документов. В итоге, вот что вы подаете:
  • заполненное заявление;
  • четыре фотографии 3,5 на 4,5 см.;
  • пакет документов. Если вы подаете обычные, не заверенные нотариально документы, не забудьте взять с собой оригиналы для сверки.

По состоянию на март 2017 года в воеводских управлениях практикуется предварительная запись на подачу заявления во избежании больших очередей, долгого времени ожидания приема, мошенничества с местами в очередях и т. д. Как правило, запись осуществляется по телефону либо же посредством электронной почты. Поэтому перед подачей документов обязательно зайдите на сайт вашего воеводского управления и ознакомьтесь с актуальными правилами записи на подачу заявления.

Точно дальнейшее развитие событий предугадать трудно. Однако:

  • если к вашему пакету документов нет претензий, вам в ваш загранпаспорт либо поставят штамп (в котором будет обозначена дата подачи документов), либо выдадут справку о том, что ваши документы приняли (в ней также должна быть обозначена дата подачи документов). С этого момента начинается рассмотрение вашего дела. Длится оно от одного до двух месяцев. В течение этого времени, вам могут приходить письма с просьбой донести еще какие-либо документы (но будем надеяться, что этого не произойдет). В итоге, вы должны получить решение по вашему делу (decyzja). Если решение положительное — отлично! Вы добились своей цели и стали счастливым обладателем ВНЖ в Польше. Если же вы получили отказ — у вас есть 30 дней (от даты отказа, обозначенной в документе), чтобы покинуть территорию Польши. Конечно, это при условии, что ваша виза уже просрочена. Если вы получили отказ, но ваша виза все еще действительна — можете оставаться в Польше до конца срока ее действия, либо же пробуйте подавать документы на ВНЖ заново.

Важно! В случае отказа, вы можете вернуть себе оплаченный сбор в размере 440 зл. в течение 5-ти лет! Детальной процедуры возврата денег я не знаю (так как ни разу не сталкивался с этим), но думаю, что в воеводском управлении вам все детально объяснят.

  • если вы подадите неполный пакет документов (либо к вашим документам возникнут вопросы), вам либо на месте скажут, какие документы нужно донести, либо на ваш адрес вышлют письмо с информацией о том, каких документов не хватает. При этом вам не поставят печать в паспорт и не выдадут справку о подаче документов. Таким образом, если в течение 7-ми календарных дней от того момента, когда вас проинформировали либо когда вы получили письмо, вы не донесете требуемые документы, ваше дело будет оставлено без рассмотрения. Если на этот момент у вас уже закончилась виза — вы автоматически становитесь нелегалом со всеми вытекающими последствиями. Поэтому я советую подавать документы на ВНЖ не позднее, чем за месяц до окончания вашей визы. Более детально об этом я писал в публикации «В поисках информации… Часть 3: Государство в государстве»

Получение Карты Побыта

Как я уже упоминал, решение по вашему делу будет принято в течение от одного до двух месяцев. Сам же документ вы можете получить еще позже. В общем, вся процедура, от момента подачи документов, до момента получения ВНЖ, может занять до 3-х месяцев.

Получив решение (decyzja), вы можете приступать к изготовлению карты побыта. В письме вы получите не только само решение, но еще и инструкцию к дальнейшим действиям. В ней, помимо всего прочего, будет указан номер счета, на который нужно внести 50 зл. за выдачу карты побыта. Оплатив выше обозначенную сумму, вы приходите в воеводское управление с загранпаспортом и квитанцией об оплате. После этого у вас возьмут отпечатки пальцев, и начнется процесс изготовления карты побыта. В данный момент, карта изготавливается в течение одного месяца.

Получение номера PESEL

Как вариант, одним из требований для выдачи карты побыта может быть наличие у вас номера PESEL (аналог идентификационного кода в Украине). Чтобы получить номер PESEL, обязательно нужна, как минимум, временная прописка и ваше решение (decyzja) о присвоении вам ВНЖ. Получить номер PESEL можно в городском управлении (Urząd Miejski). На какой период нужно иметь прописку — точно не скажу. По одним данным — на срок свыше 2-х месяцев, по другим данным — на срок свыше 3-х месяцев (имеется в виду не остаточный, а абсолютный период, на который выдана прописка). Так что советую уточнить, требуют ли в вашем воеводстве номер PESEL для выдачи карты побыта.

Ходили слухи, что номер PESEL теперь выдают только на основании постоянной прописки. Однако, подтверждения этой информации я, пока, не нашел.

Послесловие

Данный материал был написан, основываясь на польском законодательстве, моем личном опыте, опыте знакомых, а также различной, часто встречаемой мною информации. Помните, что в различных воеводствах процедура получения ВНЖ, как и ПМЖ, может отличаться, а иногда — довольно значительно. К тому же, не забывайте, что польское законодательство постоянно меняется. Вместе с ним может меняться и ряд аспектов, связанных с получением ВНЖ. Поэтому, читая любую мою публикацию, всегда обращайте внимание на дату ее размещения. Например, ходят слухи, что в 2016-м году хотят полностью отменить прописку в Польше. Соответственно, если это произойдет, весь материал публикации, связанный с получением прописки, потеряет актуальность.

На днях я наткнулся на довольно неплохой видеоблог, посвященный, помимо всего прочего, получению ВНЖ в Польше на основании официального трудоустройства. Так что если вы легализируетесь в Польше именно этим путем — рекомендую good :

Жизнь и работа в Польше: польские обзоры

youtube_icon


Примеры пакета документов

В качестве приятного бонуса я хочу представить вам два реальных пакета документов, которые подавались гражданами Украины в двух разных воеводствах:

Olsztyn (Województwo warmińsko-mazurskie)

  1. Заполненное заявление.
  2. 4-ре фотографии 3,5 на 4,5 см.
  3. Квитанция об оплате сбора в размере 440 зл.
  4. Ксерокопия загранпаспорта (все страницы).
  5. Временная прописка (как вариант — требовали любое официальное подтверждение места проживания; наличие прописки не было обязательным условием).
  6. Украинская страховка (в итоге ее не приняли из-за отсутствия перевода на польский язык; однако альтернативную страховку не требовали: работник работал на основании umowy o świadczenie usług, а из его «грязной» зарплаты проводились отчисления в ZUS).
  7. «Приглашение» на работу (oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy…).
  8. Договор с текущим работодателем: umowa o świadczenie usług.
  9. Официальное письмо от работодателя: обращение директора фирмы к работникам воеводского управления с просьбой о позитивном рассмотрении дел, касательно выдачи ВНЖ, работникам фирмы, в связи со сложной ситуацией в Украине.
  10. Именной рапорт об отчислениях в ZUS (imienny raport miesięczny o naleźnych składkach i wypłaconych świadczeniach ZUS RCA).
  11. Анализ рынка труда (informacja starosty właściwego o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy). Документ этот требовали в связи с тем, что работник, на момент подачи документов, еще не отработал 3 месяца на одной и той же должности. Если бы он выполнил это условие — документ бы не требовался.

Примечание. Работники управления требовали нотариально заверенные копии документов (кроме копии загранпаспорта — ее можно было не заверять) или оригиналы.

Wrocław (Województwo dolnośąskie)

  1. Заполненное заявление.
  2. 3 фотографии 3,5 на 4,5 см.
  3. Квитанция об оплате сбора в размере 440 зл.
  4. Ксерокопия загранпаспорта (все страницы) + 2 дополнительные копии первой страницы (с фотографией) + 2 дополнительные копии страницы с актуальной визой.
  5. Договор об аренде жилья.
  6. «Приглашение» на работу (oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy…).
  7. Договор с текущим работодателем: umowa zlecenia.
  8. Zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach (документ, подтверждающий, что вы вовремя оплатили все налоги).
  9. Свидетельство о том, что работодатель готов принять работника на работу (продлить договор) после окончания действия визы и получения ВНЖ (с обозначенной должностью и зарплатой.
  10. Украинская страховка с переводом на польский язык.
  11. Именной рапорт об отчислениях в ZUS (imienny raport miesięczny dla osoby ubezpieczonej ZUS RMUA).
  12. Анализ рынка труда (informacja starosty właściwego z o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy). Документ этот требовали даже несмотря на то, что работник, на момент подачи документов, уже отработал 3 месяца на одной и той же должности.
  13. Подтверждение того, что работодатель оплатил все налоги за принятого на фирму работника за последние 3 месяца (конкретно не скажу, что это был за документ).
  14. Zgłoszenie do ZUS (документ с информацией о том, когда работник стал на учет в ZUS, какой именно это был документ — также не в курсе).
  15. Подтверждение того, что работник действительно работает на той рабочей должности, которая указана в «приглашении» (документ оформляется в виде расписки от работодателя, так как в umowie zlecenia не была указанна рабочая должность, а только обязанности, выполняемые на рабочем месте).
  16. Количество отработанных часов за последние 3 месяца (harmonogram godzin pracy).

Примечание № 1. Документы № 1 — 10 — это изначально поданные документы. Документы № 11 — 16 были донесены уже после подачи (приходили письма с просьбой донести документы в течение 7-ми календарных дней). В итоге, штамп этому человеку так и не поставили (даже после того, как он принес все требуемые дополнительные документы). Работники управления ссылались на то, что еще есть запас срока действия визы и можно обойтись без штампа.

Примечание № 2. Что интересно, у разных работников (одной и той же фирмы) требовали разные документы. У некоторых требовали свидетельство о рождении (украинское, переведенное на польский язык), у других — справку о несудимости польского образца: zaświadczenie o niekaralności. Некоторым ставили печать в паспорт сразу при подаче, а уже потом требовали донести другие документы, а некоторые так и не получили печать, хоть и предоставили все требуемые документы.

Примечание № 3. Допускалась подача обычных ксерокопий (но нужно было иметь при себе оригиналы для сравнения).

Как видите, разные пакеты документов требуют не только в разных воеводствах, а даже в одном и том же воеводском управлении. Так что даже не надейтесь найти единый и правильный перечень документов для подачи на ВНЖ, так как его попросту не существует!

FAQ

В конце публикации я хотел бы ответить на самые распространенные вопросы, связанные с ВНЖ в Польше, полученным на основании официального трудоустройства.

На какой максимальный срок можно получить ВНЖ на основании трудоустройства в Польше?

ВНЖ в Польше можно получить на срок от 3-х месяцев до 3-х лет (это касается ВНЖ, полученного на любом основании). Обычно, первый ВНЖ дают на год, но если работодатель предоставит документ (oświadczenie), в котором укажет, что готов продлить с вами договор на следующие 3 года, есть шанс, что даже первое ВНЖ вам выдадут на максимальный срок.

Что будет, если после получения ВНЖ я потеряю работу или сменю работодателя?

К сожалению, потеря работы влечет за собой потерю ВНЖ. Если по какой либо причине вы теряете работу у своего работодателя, необходимо в течение 15 рабочих дней сообщить об этом в Urząd Wojewódzki. В таком случае, вам дадут еще 30 дней для поиска новой работы. Если по истечении 30 дней вы так и не найдете работу — ваше ВНЖ будет аннулировано и вам придется покинуть Польшу. Естественно, если после утраты ВНЖ у вас все еще останется действующая виза — можете оставаться в Польше до ее окончания. К тому же, у вас будет больше времени, чтобы попробовать найти новую работу и вновь податься на ВНЖ.

Если после потери работы я не буду уведомлять об этом Urząd Wojewódzki, мое ВНЖ не аннулируют?

Даже если вы не сообщите о потере работы лично, это обязан сделать ваш работодатель. В итоге — ВНЖ будет аннулировано через 15 рабочих дней. Однако, согласно непроверенной информации, если ваш работодатель не оповестит Urząd Pracy о потере вами работы, формально, ваше ВНЖ будет оставаться действительным.

Имея ВНЖ, полученное на основании трудоустройства, я могу находиться в Польше без проблем в течение всего периода действия документа?

Да, но при условии, что вы будете все это время работать у вашего работодателя. Потеря работы (смена работы) влечет за собой потерю ВНЖ.

Один раз получив ВНЖ на основании трудоустройства, я могу работать где хочу (или не работать)?

Нет. Как уже неоднократно упоминалось, ваше ВНЖ действительно только для работы у текущего работодателя.

Так что, каждый раз, когда я буду менять работу, мне придется заново получать ВНЖ?

Да, каждый раз, при смене работодателя, вы будете проходить всю процедуру получения ВНЖ «с нуля» (оплата 440 зл. налогового сбора, подача заявления и пакета документов, ожидание решения, изготовление новой карты побыта и т. д.).

А если я решу сменить работодателя уже после подачи документов на ВНЖ?

Точного ответа на этот вопрос я дать не могу. Однако, есть непроверенная информация, что вы можете подать новые документы в ходе рассмотрения вашего дела. При этом, если решение о присвоении вам ВНЖ еще не было вынесено, вам не придется заново платить 440 зл. Если же вы решите сменить работодателя уже после получения ВНЖ, придется не только заново подавать документы, но и снова платить 440 зл.

Ожидая ВНЖ (в ходе рассмотрения моего дела) я могу продолжать работать? Или я не смогу продолжить работу, пока не будет положительного решения по моему дел?

Вы можете работать только при условии, что у Вас все еще действительно ваше «приглашение» на работу (дата истечения его срока действия совпадает с датой истечения срока действия визы). Поэтому, если виза у Вас уже закончилась, но ВНЖ вы все еще не получили, то, формально, вы не имеете права работать, вплоть до момента получения позитивного решения по вашему делу. Также вы можете продолжать работать, если у вас, в ходе рассмотрения дела, имеется действительное разрешение на работу (zezwolenie na pracę или, в народе, воеводское приглашение).

Я хочу работать на двух (трех, четырех и т. д.) работах. На основании работы у своего первого работодателя я получил ВНЖ. Но как быть с остальными?

Второй (третий, четвертый и т. д.) работодатель должен оформить вам zezwolenie na pracę (в народе — «воеводское приглашение»). В таком случае, вы сможете работать на нескольких работах одновременно.

Имея ВНЖ я могу путешествовать по всему Евросоюзу?

Нет, имея ВНЖ, вы можете путешествовать только по Шенгенской зоне, причем не более 3-х месяцев в полугодии. Как обстоят дела со странами, которые не входят в Шенгенскую зону, но допускают въезд на их территорию по шенгенским визам (например, Румыния), я не знаю. Если кто-либо владеет такой информацией, пожалуйста, напишите об этом в комментариях.

Имея ВНЖ я могу работать по всему Евросоюзу легально?

Нет, имея ВНЖ, полученное на основании официального трудоустройства, вы можете работать только в Польше и только у своего работодателя.

Имея ВНЖ, я имею те же права, что и граждане Польши?

Нет, ВНЖ, полученное на основании трудоустройства, дает вам право работать у своего работодателя, а также находиться в Польше без визы. Других существенных прав вы не получите.

Имея ВНЖ, я могу бесплатно учится в польских ВУЗах?

Нет, для этого нужно иметь ПМЖ — zezwolenie na pobyt stały.

Имея ВНЖ, мне не нужна виза?

Да, имея ВНЖ, виза вам не нужна.

А как я буду пересекать границу без визы?

Очень просто — будете предъявлять загранпаспорт и карту побыта.

ВНЖ (временный вид на жительство) и карта побыту — это одно и то же?

И да, и нет. ВНЖ — это разрешение на временное пребывание (напечатано на бумаге формата А4). Карта побыту — это пластиковый биометрический документ с вашей фотографией, который вы используете, преимущественно, в качестве визы для поездок за пределы Польши. Но карту побыта вы можете получить только на основании выданного вам разрешения на временное пребывание. Так как в карте побыта уже указан тип выданного вам разрешения, нет необходимости носить с собой само разрешение.

Какова вероятность получить отказ, подав документы на ВНЖ?

Если вы предоставите все требуемые от вас документы, вероятность получить отказ минимальна. Отказ можно получить, скорее, при условии, что вы будете работать у недобросовестного работодателя, который уже привлекался к ответственности по ряду нарушений (например, за неуплату налогов или за нелегальных работников). Попытайтесь узнать, получал ли кто-то ВНЖ, работая на этого работодателя. Если нет — делайте выводы.

Так что, ВНЖ в Польше, полученное на основании официального трудоустройства, дает мне право только работать у своего работодателя свыше 6-ти месяцев в году и находиться в Польше, а также путешествовать по Шенгенской зоне по 3 месяца в полугодии, без визы? И все?

Да smile

За какой период до окончания срока действия карты побыта, а также самого разрешения на временное пребывание мне нужно подать документы на продление ВНЖ/ новое ВНЖ ?

В польском законодательстве нет четко установленного срока подачи нового пакета документов. Теоретически, вы можете подать новые документы как через месяц, после получения вами ВНЖ, так и в последний день его действия. При этом, после получении нового разрешения на временное пребывание, старое автоматически аннулируется. В связи с тем, что в разных воеводствах и в различных ситуациях сроки рассмотрения дел очень сильно различаются (от 1 — 2 месяцев до 6 — 8 месяцев), оптимальным периодом подачи будет период, за который вы получали ВНЖ в предыдущий раз + 1 месяц для подстраховки.

И так, на этом я заканчиваю свой обзор zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. В следующей статье я опубликую детальную инструкцию по заполнению заявления на получение ВНЖ на основании трудоустройства.

Читать продолжение: Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę & Karta Pobytu. Часть 2: Руководство по заполнению заявления declare

Опубликовано под рубрикой: Karta Czasowego Pobytu

Комментариев: 453

  1. studentpl:

    Здравствуйте! Хотела бы спросить. Виза заканчивается 13 сентября этого года. Я подала на Карту Побыту 2 июня, то есть в паспорте стоит штамп. Могу ли я въехать в Польшу за три-четыре дня до окончания визы? Заранее спасибо!

    • admin admin:

      Если у Вас многократная виза, то Вы можете ездить туда-обратно в течение всего периода ее действия не зависимо от того, подавали Вы на побыт, или нет. А значит — можете въехать в Польшу за несколько дней до ее окончания. Тем более штамп есть (будете легально в Польше находиться, даже когда виза закончится)

  2. Дмитрий:

    Доброго времени суток, Анатолий!
    Не могли бы вы написать статью о получении медицинской страховки, в частности NFZ?
    С уважением.

  3. Igor:

    Напевно це найкраща стаття по темі! Дякую!

  4. Віктор:

    В Кракові при першому отриманні карти побиту і праці вимагають свідоцтво про народження (хоча в жодному «офіційному» списку документів воно не значиться)

  5. Igor:

    В Вас не вірно налаштовані теги title на сторінках, цей тег має бути в html коді сторінки тільки 1 раз і бажано щоб в ньому виводилась назва статті. Виправте цю помилку щоб ваші статті могли знаходити більше людей через гугл.

  6. studentpl:

    Добрый день! Скажите, пожалуйста, мне приходило письмо из Уженду Мяста, но в данный момент я нахожусь в Украине. Таким образом, я не получила децизию. Может ли это быть основанием для отказа в Карте Побыту? Заранее спасибо!

    • admin admin:

      Я не совсем понял вопрос.

      Если это было письмо, которое касается Вашего дела с просьбой, например, донести какие-то документы или же если Вас вызывали на собеседование и Вы не отреагировали в течение 7-ми календарных дней — Ваше дело автоматически закрывается и нужно подаваться по новой.

      Если Вам пришла уже положительная децызья, а Вы ее не получили — точно не скажу, но не думаю, что ее аннулируют.

      Но Ужанд Мяста то не занимается вопросами карт побыта, этим занимается Ужанд Воеводский?

  7. Андрей:

    Здравствуйте.
    Я собираюсь оформлять рабочую визу по рабочему приглашению (сварщик на металлоконструкции) из фирмы которая находится в Кракове, а ехать на работу в Варшаву и работать, соответственно, у другого работодателя и совсем не сварщиком (я даже не знаю с какой стороны нужно подходить к сварочному аппарату). Проработав в Варшаве у этого работодателя три месяца, собираюсь подавать документы на ВНЖ. Я читал некоторые статьи о подаче документов, и кое где пишут, что если подавать документы на ВНЖ, как в моём случае, т. е. приглашение на работу от одного работодателя, а я не проработав ни дня у него поехал в другой город к другому работодателю, и там уже подаю документы на ВНЖ, то у службы, которая занимается этим, возникнут ко мне вопросы. Они могут заподозрить, что я приехал в Польшу по «липовому приглашению», только чтобы получить рабочую визу, и я получу отказ.
    Так ли это. Подскажите пожалуйста, если есть такая возможность.
    Спасибо. Андрей.

    • admin admin:

      Не слышал о такой практике. Тем не менее, наверное большинство людей (имеющих рабочую визу) приезжают в Польшу по липовым приглашениям. Думаю, как и всегда — это дело случая и все будет зависеть от практики как конкретного воеводства, так и конкретного инспектора, который будет заниматься Вашим делом («повезет — не повезет»)

      • Андрей:

        Спасибо большое Вам за ответ.

        Если не тяжело, растолкуйте мне ещё один момент. Я получаю польскую рабочую визу не 6 месяцев. Пока собрался, приехал в Польшу, прошло две недели. Проработав официально (по договору на пять с половиной месяцев) три месяца на одном месте у одного работодателя, подаю на карту побыту на оставшиеся два с половиной месяца? Или на любой срок (хоть и на год)?
        Или чтобы подавать на карту побыту на год нужно уже иметь на руках договор на год от моего работодателя, или освядченя на год от любого другого, если я планирую от своего уходить?
        Заранее спасибо за ответ.

        • admin admin:

          Вы подаете на срок от 3-х месяцев до 3-х лет. Соответственно, можете подавать сразу до 2018 года. На два с половиной месяца Вы в принципе подать не сможете.

          Договор с Вами до 2018 года не заключат, но работодатель может написать oświadczenie, что готов принять Вас на работу на этот срок. В свою очередь, этот документ прикладываете к пакету документов во время подачи (его могут потребовать, а могут и не потребовать, но лучше будет, чтобы он был сразу)

          • Андрей:

            Спасибо за ответ.
            Извините, что задаю много вопросов. Более толкового сайта и блога в Инете я ещё не встречал.
            Предположим мне удалось договориться с моим работодателем и получить от него oświadczenie что он готов принять меня на работу на год. В итоге получил я ВНЖ на год. Прошло два с половиной месяца моего старого договора, а мой работодатель, по каким либо причинам, не продлил со мной договор на год. Ни я ни он не сообщили (и не собираются сообщать) об этом в Urząd Pracy о потере мною работы. Моя карта и моё ВНЖ формально действует. Находиться и работать в Польше я могу только не официально, Правильно?

            Смогу я в подобном случае (или в каком случае), если мне позволяют деньги, оформить своё частное предпринимательство, фирму или что-то подобное и получить разрешение работать сам на себя, или работать без всяких oświadczenie по всей Польше?

            А короче говоря, как я могу стать более менее самостоятельным субъектом предпринимательской деятельности, не зависящим от любых работодателей и их oświadczenie и работать по всей стране?

            Спасибо.

  8. admin admin:

    Если потеряете работу, но ни Вы, ни работодатель об этом никому не сообщите, то, формально, Ваша карта побыта будет действительна, и в Польше Вы будете находиться легально. Тогда, для того, чтобы работать у другого работодателя, Вам нужно будет получить zezwołenie na pracę (воеводское приглашение), просто не нужно будет делать по нему визу, так как карта побыту у Вас будет действительна. Или же работать нелегально. К тому же, через пол года после окончания действия Вашего текущего «приглашения», Вы снова сможете работать по приглашению (oświadczenie).

    Фирму открыть можно (ни кто же Вам не запретит и быть владельцем фирмы, и работать по найму), разрешение (zezwołenie na pracę/ oświadczenie) на себя сделать можно, но на всеобщих основаниях (то есть нет разницы, будете ли вы делать разрешение себе лично, либо кому-то другому; процедура одинакова). Но тогда будете платить двойной налог (от дохода фирмы + за работника (за себя самого) + налог от грязной зарплаты).

    Для того, чтобы без ограничений работать по всей стране (быть независимым от oświadczenia/ zezwołenia na pracę), вам нужно подходить под один из таких критериев:
    — иметь статус резидента (rezydent długoterminowy UE);
    — иметь pobyt stały (ПМЖ)
    — иметь польское образование (не уверен, что полицеальные школы подходят, но ВУЗы точно).
    — иметь Карту Поялка.

    О статусе беженца, политическом убежище говорить не буду, так как это особые случаи.

    По большому счету, не имея польских корней или польского высшего образования, получить в Польше право работать наравне с поляками не так уж и просто.

  9. Андрей:

    Спасибо большое за консультацию. Желаю Вам всего наилучшего. Удачи во всех делах victory

  10. Максим:

    ВНИМАНИЕ:
    Наличие штампа в проездном документе не дает иностранцу право путешествовать по территории других государств Шенгенской зоны, но дает право иностранцу выехать в страну происхождения.
    Ссылка на разъяснения: http://duw.pl/pl/obsluga-klienta/cudzoziemcy/informacja-dla-cudzozie
    Новый формуляр для заполнения на карту часовего побыту: http://duw.pl/pl/obsluga-klienta/cudzoziemcy/formularze-do-pobrania/7324,Formularze-do-pobrania.html
    Я всё написал в старом, хотя, вроде бы скачивал последнюю версию… Потрачены деньги на ксерокопии, время и нервы.
    Копии: 3 копии первой страницы паспорта заграничного, 1-а копия страницы с визой. Если есть страховка рабочая, то достаточно её. Страховку украинского страховщика необходимо переводить на польский.

  11. Вадим:

    Добрый! Не могли бы вы описать получение ВНЖ по польским корням???

    • admin admin:

      К сожалению не могу, так как на практике лично не сталкивался. Но на сайте есть описание получения ПМЖ по Карте Поляка. Насколько я слышал, разница только в том, что вместо Карты Поляка прикладываете документы по происхождению + собеседование по истории и культуре Польши (как на Карту Поляка, только жестче)

  12. Инна:

    Добрый день, может ли мой муж имея карту побуту выслать мне приглашение

  13. Максим:

    День добрый. В продолжение, о подаче на карту побыту часовего во Вроцлаве. Случилась неприятная ситуация: меня «попросили» с работы под разными идиотскими предлогами. Была подписана «умова о праце» на 3 года, но, пришлось под давлением подписать бумагу об увольнении по согласованию сторон… Как раз в этот момент мои документы были уже в уженде и меня попросили донести документы, а именно тест с рынка труда. После получения письменного уведомления о том, что я должен донести этот тест, в течении недели, если тест не пришел, мне имеют право отказать в выдаче карты, что и произошло. Но, тест делается в течении двух недель и делается работодателем… Парадоксально, но факт. Что странно, работал я более 3-ох месяцев, но меня все равно попросили эту бумагу принести.
    В связи с этим, у меня есть несколько вопросов:
    1. Сколько времени я могу не забирать уведомление об отказе с почты?
    2. В какой термин должен буду покинуть Польшу после получения уведомления?
    3. Могу ли я подать апелляцию на решение об отказе и в какие сроки, кому?
    На данный момент, есть работодатель, который уже готов меня принять на роботу, а уведомления об отказе я еще не получил.
    Может быть можете подсказать как правильно поступить, что бы не выезжать из страны?
    Спасибо.

    • admin admin:

      Здравствуйте, начнем:

      1. Для начала, Вы должны ТОЧНО УЗНАТЬ, получили ли Вы отказ, или же Ваше дело было оставлено без рассмотрения, так как это две огромные разницы (соответственно — последствия тоже разные). Детально об этом написано вот в этой публикации (ближе к концу стать, в подразделе «„Дыры“ в законах» http://escape-pl.com/obo-vsem/v-poiskah-informatsii-chast-3-gosudarstvo-v-gosudarstve/

      2. Апелляция подается в течение 14 дней после получения решения (Вами лично в руки, при этом дата выдачи самого решения значения не имеет), но апелляция вносится на решение. Как быть, если Ваше дело осталось без рассмотрения — я не в курсе. Так что, если Ваше дело осталось без рассмотрения, Вам придется самостоятельно узнавать, можно ли вносить апелляцию, или нет. Апелляция подается в воеводское управление.

      3. Насчет почты: если Вы откажетесь принять письмо от почтальона, то он отправит письмо обратно в управление и дата Вашего отказа принять письмо будет считаться датой получения Вами письма. Если Вам оставили почтовое уведомление и Вы в течение 7 дней не заберете письмо, Вам оставят повторное уведомление. При повторном уведомлении у Вас будет 14 дней, чтобы забрать письмо. Если Вы опять не заберете письмо в течение 14 дней, его отправят адресату и день отправки будет считаться днем получения Вами письма. Так что, фактически, если письмо лежит на почте, Вы в любом случае должны его забрать не позднее 3-х недель. Иначе оно все равно будет считаться доставленным.

      4. Единственный способ написать обоснованную апелляцию — сослаться на то, что от Вас потребовали анализ рынка труда (т. е., что от Вас не должны были требовать этот документ, так как Вы 3 месяца проработали на одной и той же должности у своего работодателя). Естественно, все это нужно обосновать, ссылаясь на законодательство. Об 3-х месяцах впервые я услышал от знакомых, потом же нашел этому подтверждение в брошюре «Legalizacja pobytu i praca», издатель: Helsińska Fundacja Praw Człowieka, Warszawa 2015. Там этот момент подчеркивался неоднократно + книга написана на основе актуального законодательства, так что инфа должна быть 100% правдивой. Но, к сожалению, в книге нет ссылок на законодательство. Так что Вам придется обратиться за помощью к юристу, который сможет обосновать этот момент согласно Закона.

      И еще, у Вас виза еще действительна?
      Вам ставили штамп в паспорт?

      Ну и опять таки — теряя работу Вы теряете побыт. А так как Вы уже не работаете у своего работодателя, вероятность получить побыт с текущими документами сами понимаете какая (разве что работодатель не сообщит в Urząd Pracy об утере Вами работы?)

  14. Максим:

    Да, действительно, я пока не знаю отказ это или дело оставили без рассмотрения. Прошелся по оставленной Вами ссылке… я в шоке. Т. е. если я получу письмо о том, что моё дело оставили без рассмотрения и автоматически стану нелегалом, то при выезде через границу мне могут дать депорт? Это ПРОСТО СВИНСТВО… И да, после встречи со своим инспектором, первая мысль которая меня посетила, это: «да им тут насрать совершенно, что там у тебя написано в мотивации заявки и т. п. и что после этого с тобой будет!» Теперь должен сходить уточнить, что же там в письме, пока я его в руки не взял. В общем, описанная ситуация с Фёдором Кабановым, очень похожа на мою. Очевидно, что это не редкость.
    И к сожалению, виза закончилась, печати в паспорте нет. Есть только бумажка со штампом с датой и информацией о том, что документы поданы на рассмотрение. Печаль беда. Я, прямо скажем, разочарован.
    Ощущение такое, что законы Польши специально написаны так, что бы выдворять легально иностранцев из страны.
    Как же тогда, в случае нерассмотрения заявки, легально пересечь границу? Могу ли я, когда уже буду знать какое решение в письме до его получения, попросить НАМЕРЕННО дать мне отказ, а не оставленное без рассмотрения дело, если вариант с апелляцией не поможет? Допустим, что мне удастся подать апелляцию, могу ли подать новый внёсэк от другого работодателя, который УЖЕ готов меня принять на работу, во время рассмотрения апелляционного заявления?
    Спасибо Вам большое за Вашу работу!

    • admin admin:

      Да, на наши проблемы всем глубоко насрать. Такова реальность, и ничего с этим не поделаешь. Но всему виной, в первую очередь, «дыры» в законах (а точнее люди, которые эти законы составляли, а также люди, которые эти законы принимали), которые и приводят к таким вот поворотам.

      К сожалению, на Ваши вопросы у меня нет ответов. Хотя и описанная мною история реальна, человек, попавший в такую ситуацию имел 2 дня запаса по визе, поэтому и успел выехать из Польши вовремя. Как выкручиваться из такой «жопы» я, к сожалению не знаю. Собственно я и писал статью о «дырах» в законодательстве, дабы предупредить такие случаи (в принципе, в этой статье я тоже ссылался на ту историю)

      В любом случае — расклад, каким бы он не был печальным, Вам известен — соответственно, Вы знаете, какие вопросы задавать в ужанде, а также какие вопросы задавать юристу в случае чего.

      Могу только пожелать удачи. Также, если что узнаете — напишите. Ваш опыт, какой бы он не был, может помочь другим не попадать в такие переделки

  15. Iryna:

    А якщо я навчаюся і хочу робити робити карчу часовего побиту, я зможу працювати офіційно маючи цю карту?

  16. Евгения:

    не зовсім зрозуміла, якщо, наприклад, в мене закінчилася віза, чи зможу я повернутися до Польші по самій лише карті побиту?

    • admin admin:

      Власне карта побиту і заміняє візу. Отже, маючи карту побиту, на весь термін її дії віза, Вам не потрібна.

      Взагалі, це питання висвітлено в кінці статті у розділі FAQ, тож варто читати весь матеріал smile

  17. Костя:

    Добрый день подскажите пожалуйста как мне сменить работу если у меня на руках находиться воеводское приглошение написаное на фирму, а там сийчас нету работы и мне предлагают в другом месте работу что я должен зделать что бы сменить работу

    • admin admin:

      Если в этом году Вы уже пол года проработали на основании обычного полугодового приглашения (oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy), то на новую работу нужно будет опять получить годовое воеводское приглашение и заключить трудовой договор.

      Если Вы в этом году не отработали пол года по обычному полугодовому приглашению, значит Вам будет нужно обычное приглашение (oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy) и трудовой договор.

      Приглашения делает работодатель. Полугодовое в Urzędzie Pracy.

      • костя:

        Да я уже работал на территории Польши с февраля по май, потом заказал воеводское приглашение и приехал уже в Польшу то мне надо выезжать что бы переоформиться или можно решить вопрос на месте если да то как? и ще один вопрос если я правильно понял то с нового года можно взять обычное освидчення, а пока попытаться поработать не официально.

        • admin admin:

          Так как у Вас уже есть виза, чтобы работать официально Вам не нужно покидать Польшу. Достаточно просто получить воеводское приглашение от работодателя на месте и заключить трудовой договор.

          Новое освядчение можете брать тогда, когда пройдет год от момента получения Вами первого освядчения (то есть год идет не календарный, а начинается в тот момент, когда Вы получили освядчение).

  18. Ирина:

    Добрый день! А можно ли получить временный побыт по бизнес визе? Есть возможность получить приглашение от работодателя на 2 года и прописку. Возможно ли на основании этого приглашения подать на побыт находясь на территории Польши, виза действительна до конца 2016 года, но пребывать можно всего 90 дней в полугодии… 2 месяца человек находится в Польше. Или нужно менять на рабочую?

    • admin admin:

      Тип визы к получению побыта, по большому счету, не имеет никакого отношения. Только с приглашением от работодателя и бизнес визой побыт Вы никак не получите. Даже только с одной рабочей визой и приглашением от работодателя, не работая, побыт Вы тоже не получите.

  19. Катерина:

    Добрый день! Хотела записаться на подачу документов на карту побыту, но в ужонде сказали, что на декабрь уже нет возможности записаться. Виза заканчивается в первых числах января. Как/где можно подать документы еще в декабре? Буду благодарна за помощь.

    • admin admin:

      К сожалению не знаю, так как подача по записи, насколько мне известно, введена пока только в Варшаве.

  20. Adam:

    Добрый вечер!
    Скажите пожалуйста как можно узнать или проверить через сайт на какой стадии рассмотрения моя карта побыту, если я её подал в начале октября и уже почти 2 месяца
    и сколько ещё можно ждать?
    Спасибо заранее

    • admin admin:

      Есть подозрения, что такого сайта не существует smile (разве что недавно что-то новое ввели?)

      Ждать можно еще столько-же (но, думаю, в течение месяца Вы получите ответ) + до месяца карту побыта делать будут

  21. Daria:

    Здравствуйте! Хотелось бы узнать, если мне пришло письмо из ужонда воеводского с просьбой донести некоторые документы в течении 14 дней, а за меня письмо получило агенство, сообщив мне что до 17.12 мне надо поднести недостающие документы, а письмо мне отдали 2 дня назад с какого дня идет отсчет этих 2х недель, с момента получения письма лично мной, либо не важно? Конечная дата рассмотрения указана 17.12. Так выходит что если с момента получения агенством то срок в который я должна была донести их вышел сегодня, мое дело оставят без рассмотрения? И сколько у меня есть времени если дело оставили без рассмотрения на то что бы покинуть страну не имея визы?
    Спасибо.

    • admin admin:

      Скорее всего 14 дней отсчитываются от момента получения письма агенством. Тем более, если оно выступало в качестве доверенного лица в Вашем деле. Я бы на Вашем месте срочно звонил в ужанд и уточнял все моменты по делу, так как 30 дней, чтобы покинуть страну, дается в случае отказа. Если же дело остается без рассмотрения — можно автоматически стать нелегалом (подробнее об этом я писал в этой статье: http://escape-pl.com/obo-vsem/v-poiskah-informatsii-chast-3-gosudarstvo-v-gosudarstve/ в разделе «Дыры» в законах

  22. Daria:

    Я прочитала эту статью, если я павельно поняла то т. к у меня в паспорте стоит штамп мое дело не могут оставить без рассмотрения, а будет отказ?

    • admin admin:

      Теоретически. Я лично часовый побыт никогда не получал. В данной статье я собрал все, что мне известно, основываясь на опыте знакомых, а также польском законодательстве. Всех нюансов я не знаю.

  23. Daria:

    Спасибо за помощь!

  24. Виктория:

    Доброго вечера! Подскажите пожалуйста, муж в связи с сменой места работы меняет карту побыта, меня интересует, может ли он выехать с Польши в Украину на основании предыдущей карты, так как она в него осталась, и тогда заехать в Польшу назад или надо открывать визу.

    • admin admin:

      Точного ответа не дам. Уточняйте либо в Urzędzie Wojewódzkim, либо, если там внятного ответа не дадут, у Straży Granicznej

  25. Сергей:

    Добрый вечер, подскажите пожалуйста получив карту побыту на три года, на основании работы, сколько я могу пребывать в Украине максимально? Спасибо!

Навигация по комментариям

Добавить комментарий

Прежде чем оставить комментарий ознакомьтесь с
ПРАВИЛАМИ КОММЕНТИРОВАНИЯ НА БЛОГЕ

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

К НАЧАЛУ