Работа в Польше. Моя история. Часть 5

Поиск работы через интернетНочь - работе не помеха

О том, как я искал работу через интернет, хотелось бы написать отдельный небольшой рассказ. Это связано с тем, что этим способом я пользовался в течение всего периода поиска работы в Польше.

Поиск работы в интернете основан на рассылке резюме по различным объявлениям, которые работодатели размещают на специализированных веб-сайтах. Этот способ является наиболее популярным в Польше. Более того, таким путем можно найти большинство вакансий как для квалифицированных специалистов, так и для работников без опыта работы и профессии.

Польских сайтов для поиска работы очень много, но есть два основных, где работу ищут 95% поляков.

Ключевой сайт для поиска работы в Польше — OLX.PL. На сегодняшний день для поиска работы или мониторинга ситуации на рынке труда я пользуюсь только этим одним ресурсом. Большинство работодателей размещают вакансии на этом сайте и именно отсюда нужно начинать первые шаги в трудоустройстве. На OLX.PL отсутствуют только вакансии от государственных учреждений. Вакансии на гос. работу всегда размещаются на сайте конкретного учреждения.

Второй по значимости сайт — PRACUJ.PL. Вакансий на нем несколько меньше, однако он тоже является весьма значимым в поиске работы. PRACUJ.PL — узкоспециализированный сайт для поиска работы. Имеет некоторые элементы профессиональных социальных сетей, таких как LinkedIn или GoldenLine. Например — возможность создания личного профиля-резюме, который могут просматривать работодатели в процессе поиска работника (отсюда — наличие инструментов для поиска работника для работодателя). Имеется неплохой генератор резюме, онлайн калькулятор доходов (брутто-нетто), инструменты сравнения зарплат, расширенный поиск по вакансиям и еще много интересных «плюшек».

Принцип поиска работы посредством выше обозначенных или любых других аналогичных сайтов весьма прост.

  1. Вы в электронном варианте создаете резюме (польск. CV). Примеры резюме можно найти в интернете. Если же вы воспользуетесь каким-либо из онлайн-конструкторов резюме, то там уже будут обозначены все необходимые рубрики. Вам останется только вписать нужную информацию о себе. Лично я настоятельно рекомендую делать резюме посредством онлайн-конструктора и записывать его в формате .doc. Так у вас будет возможность править текст и дизайн в любой удобный момент в каждом офисном приложении.
  2. Далее среди списка вакансий ищите подходящую. Выбрав вакансию, у вас есть возможность написать письмо работодателю, выслав при этом свое резюме.
  3. Для некоторых вакансий требуется наличие мотивационного письма (польск. list motywacyjny). Это некий рассказик, где вы, распинаясь как флаг СССР, должны донести работодателю, насколько эта вакансия важна для вас, какой вы классный специалист, как сильно вы хотите пахать на дядю Януша, а также какие профиты получит фирма, взяв на работу именно вас. Вообще, как по мне — требование весьма маразматическое. Особенно смешно, когда мотивационное письмо требуют на вакансию кассира в супермаркет, или на место грузчика склада свиных туш. Что ожидает работодатель увидеть в таком письме? Что я всю жизнь мечтал пробивать колбасу и пиченьки сканером на кассе? Или что я с детства мечтал швырять коробки со свиной лопаткой на погрузчик? Но, как известно, идиотизм не знает границ. К сожалению, если вы ищите работу в разных сферах, то скорее всего придется сочинять разные мотивационные письма если не для каждой отдельной вакансии, то уж точно для каждой сферы деятельности.
  4. Самые изощренные работодатели требуют от кандидатов еще и некую биографию (польск. życiorys). Это ни что иное, как особая версия резюме, но сделанная в виде автобиографии, где в основе лежат хронологические события вашей жизни. То есть, больший упор делается на хронологию и жизненные события, когда в основе традиционного резюме лежат ваши практические умения и навыки как потенциального работника. По большому счету — очередная форма дебилизма, которой страдают некоторые персоны, занимающиеся поиском работников.
  5. Выслав нехитрый пакет документов — начинаем ждать ответа на наше резюме. Обычно вам позвонят, с целью пригласить вашу персону на прохождение собеседования, или напишут письмо по электронной почте (чаще таки звонят). Вся прелесть заключается в том, что выслав резюме вы никогда не знаете, подошли вы работодателю или нет. Если же работодатель заинтересован вашей кандидатурой — также неизвестно, когда начнется приглашение кандидатов на собеседование. Это может произойти на следующий день, через неделю, месяц или спустя целый квартал. Очень редко в объявлении работодатель указывает срок, в который свяжется с вами при условии, что ваша кандидатура подошла.
  6. В итоге, получив заветный звонок или письмо с приглашением на собеседование, в указанный день и в установленное время вы должны явиться по нужному адресу на прохождение собеседования.
  7. Если все пройдет гладко, вы получите заветную работу.
  8. На самые простые вакансии (строители-разнорабочие, грузчики, уборщики, работники производства без опыта, охранники) не нужно высылать резюме. В объявлении может быть сразу указан номер телефона и информация о том, что все вопросы касательно работы нужно решать в телефонном режиме. В этом случае вас сразу приглашают на рабочий объект или в офис начальства для собеседования. Собеседование обычно несет формальный характер и проходить очень быстро, в экспресс-режиме. Целью его есть проверка вас на адекватность и профпригодность. После такого собеседования вам обычно сразу сообщают, приняты вы на работу, или нет.

Плюсы такого метода поиска работы:

  • Возможность поиска работы не выходя из дома или в любом другом месте в каждое удобное для вас время. Для поиска работы вам понадобится только компьютер, планшет или смартфон с доступом в интернет.
  • Доступ к огромному количеству вакансий как для опытных кандидатов, так и для работников без опыта работы.
  • Возможность стационарно и очень быстро искать работу как в своем городе, так и по всей стране.
  • Традиционный способ поиска работы в Польше, на который держат ориентир подавляющее большинство работодателей.

Минусы такого метода поиска работы:

  • Возможность быстрого нахождения работы только среди вакансий, не требующих опыта работы, соответственно — менее оплачиваемых и часто связанных с тяжелым физическим трудом.
  • Длительность поиска хорошей работы обратно пропорциональна вашему стажу и навыкам (чем дольше стаж и больше навыков — тем быстрее работодатели будут откликаться на объявления). Новички, только начинающие трудовой путь, могут искать работу довольно долго.
  • Отсутствие информации о статусе вашего резюме (принято или отклонено; также неизвестно, как долго ждать какой-либо ответ от работодателя и ждать ли его вообще).

Подводя итог, можно прийти к выводу, что поиск работы в интернете с целью как можно быстрее найти себе рабочее место, идеально подойдет людям, ищущим любую неквалифицированную рабочую должность, связанную с физическим трудом.

А вот поиск работы вашей мечты через интернет может значительно затянуться. Поэтому полагать надежды на интернет ресурсы лучше или имея «финансовую подушку» (когда у вас есть запас денег и вы можете позволить себе ждать лучшего предложения), или уже имея какую-либо работу «для поддержания штанов».

Поиск работы посредством профессиональных социальных сетей

Данный способ поиска работы больше ориентирован на людей, уже имеющих работу, а также владеющих определенными профессиональными навыками. Суть его основана на регистрации в одной из профессиональных социальных сетей направленных на поиск работы, коими являются LinkedIn и GoldenLine. Эти две социальные сети профессионального направления являются наиболее популярными в Польше на сегодняшний день.

Смысл весьма прост. Вы регистрируетесь в социальной сети (или обеих сетях). Создаете собственный профиль, вписываете туда все ваши профессиональные навыки, образование, знания иностранных языков стаж работы, место актуальной работы и прочее. Можете добавлять ссылки на какие-либо свои проекты. В общем — делаете что-то вроде продвинутого онлайн-резюме. Также есть возможность добавлять знакомых. Чем более интересен и привлекателен с профессиональной точки зрения будет ваш профиль, а также чем больше знакомых из вашей сферы деятельности будет у вас в кругах, тем выше вероятность, что вас будут находить работодатели и фирмы, имеющие свои профили в сети.

Также в сети LinkedIn есть очень интересная опция, позволяющая вашим знакомым подтверждать ваши умения. Допустим, вы указываете, что знаете язык программирования C++. По сути, это умения может указать человек, даже имеющий поверхностные знания в программировании. Однако если несколько профессиональных программистов из ваших друзей подтвердят ваш навык, это станет хорошим показателем для потенциального работодателя.

Также в этих социальных сетях есть возможность поиска рабочих вакансий по объявлениям работодателей, которые доступны только для зарегистрированных пользователей.

Мой родственник, один из лучших программистов Люблина, как минимум раз в неделю получает предложения по работе со всей Европы именно посредством этих социальных сетей.

Как я искал работу с помощью интернета

Я искал работу посредством интернета параллельно событиям, описанным в предыдущих публикациях, где-то с конца мая (еще во время учебы в университете) и вплоть до последних дней августа 2015 года. В основном, я занимался рассылкой резюме на порталах OLX.PL и PRACUJ.PL.

Грубо говоря, этот этап поиска работы я мог бы разделить на три подэтапа.

1-й подэтап — период, когда я тешил себя иллюзиями в надежде найти хорошую и интересную мне офисную работу, на которой были бы востребованы мои навыки легализации иностранцев, а также знания русского и украинского языков. Длился это период приблизительно до середины июля. Тогда я искал только объявления, в которых предлагалась офисная работа и требовалось знание украинского или русского языков. На худой конец я рассматривал объявления от туристических фирм. Само собой, таких вакансий было немного. Но высылая резюме, я был на 100% уверен, что мне вот-вот позвонят и с распростертыми руками примут мою особу на работу. Но чуда не произошло. Никто мне звонить и писать не собирался. Потихоньку у меня начала появляться легкая паника, а с ней и осознание всей прелести ситуации, в которой я оказался (стипендию мне уже не выплачивали, так как ВУЗ я окончил, а работы все не было; нужно было за что-то жить).

2-й подэтап. Период осознания того, что нужно пробовать искать любую работу, на которую меня могут взять. Длился он приблизительно с середины июля по середину августа. Тем не менее, я все еще наивно надеялся найти «чистенькую» должность за офисным столом. Однако, ума у меня поприбавилось и я начал десятками рассылать резюме на любые офисные должности, где не требовался опыт работы и узкопрофильное высшее образование. Думаю, около полусотни резюме я таки выслал (может и больше). Естественно, ни с одного объявления мне никто не позвонил и не отписал. И тут до меня начало доходить осознание того, что я, весь такой классный и перспективный, на х*ен никому не нужен sad .

3-й подэтап. Период понимания, что если в ближайшие две — три недели работа не будет найдена, мне будет нечем платить за жилье и не за что будет покупать еду. Длился он со второй половины августа и до конца месяца. Я все еще надеялся найти вакансию, отличную от стройки, укладывания брусчатки и работы грузчиком. На нормальную работу брать меня никто не хотел, а на физической не хотелось гробить свое здоровье. Однако начинать работать нужно было немедленно. Помнится, во время телефонного разговора с моим дядей со Львова, он посоветовал мне устроиться на работу охранником. В моей ситуации это действительно был идеальный компромисс — работа низшего класса (во всех смыслах), если это можно так назвать, но не пыльная, и не тяжелая физически (как выяснилось — невероятно тяжелая психологически, во всяком случае для меня). На OLX.PL я нашел множество объявлений, где требовались охранники. Вся прелесть заключалась в том, что во всех объявлениях был указан номер телефона работодателя. Достаточно было просто позвонить и договориться о встрече с работодателем без необходимости высылать резюме и ждать на ответ непонятно сколько. Я не долго думая воспользовался советом моего дяди и принялся активно обзванивать объявления, в которых требовался охранник. К счастью, долго и много звонить не пришлось…

В следующей публикации я расскажу о том, как мне посчастливилось устроиться на работу охранником и с какими прелестями я столкнулся, работая на этой невероятно интересной, захватывающей, нескучной, высокооплачиваемой и ответственной работе!

Опубликовано под рубрикой: Бизнес и работа в Польше

Комментариев: 2

  1. NN:

    Когда ждать продолжения? declare

    • admin admin:

      Планируется написание еще двух — трех публикаций по теме в ближайшее время. Постараюсь написать и опубликовать на следующей неделе. Дальнейшие статье цикла — как минимум через год — два.

Добавить комментарий

Прежде чем оставить комментарий ознакомьтесь с
ПРАВИЛАМИ КОММЕНТИРОВАНИЯ НА БЛОГЕ

К НАЧАЛУ