0

Доброй ночи! У меня сложилась следующая ситуация: имеется карта побыта от работодателя. Но предложили работу лучше и решил менять работодателя. И вот собственно в чем вопрос: Сложилось так, что я увольняюсь и буквально в течении нескольких дней подписываю новый договор с новым работодателем. Работать начинаю через неделю после подписания договора. И вот собственно вопрос: я знаю, что должен уведомить ужонд о своем увольнении в течении 15 рабочих дней, после чего у меня есть 30 раб. дней на поиск новой работы. Должен ли я сообщить ДО того, как начну работать у нового работодателя? Или это не важно, а важно сделать это в течении 15 дней? Нужно ли мне доносить документы касательно нового работодателя т если да, то когда? И еще, моя карта аннулируется или все-таки остается?
Помогите разобраться, ибо ответов на свои вопросы найти не могу. Заранее спасибо.

Answered question